Montag, 29. Dezember 2014

(•‿-) IT - Delivery Manager gesucht!

 Wir suchen einen IT - Delivery Manager - bundesweit (m/w)

☛ http://bit.ly/1GNJebK



International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen Delivery Manager (m/w).

Die Aufgabenstellung:

Der Delivery Manager (m/w) ist bei dedizierten Großkunden für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten und die Weiterentwicklung des Geschäftes verantwortlich.
Insbesondere Qualität und Kundenzufriedenheit bestimmen dabei sein Handeln, indem er Aufträge strukturiert und bis zur vollständigen Erfüllung steuert.
Dabei versteht er sich als Anwalt des Kunden. Er bringt das Beraterteam zusammen und stellt sicher, dass die einzelnen Projektteams die Problemlösung methodisch korrekt und entsprechend dem Budget angehen und umsetzen.
In der Position als Account Engagement Manager sind Sie von Delivery Seite verantwortlich für den gesamten Account und die damit verbundenen Projektaufträge. Sie betreuen die einzelnen Projekte vom Pre-Sales über die Umsetzung bis zur Auslieferung des gesamten Service-Portfolios eines Top-Kunden. Dabei umschiffen Sie die Risiken und liefern Spitzenqualität. Sie setzen die Prozesse auf, mit denen Sie das Projekt unterstützen: vom Kostenschlüssel über den Projektkalender bis zu Lieferbedingungen und Reportingverfahren. Zudem stimmen Sie den Projektumfang ab, leiten das Kick-off-Meeting sowie die Gesprächsrunden, in denen Sie mit allen Beteiligten die Erwartungshaltung managen, sprich die „Conditions of Satisfaction“ (COS) festlegen. Während des Projektes verfolgen Sie die Performance, Qualität und Effektivität und haben stets Risikominimierung und Zielerreichungsgrad im Blick. Auch Aufgaben wie das Controlling eines Projektes sowie die Steuerung Rechnungsstellung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
Die strategischen Ziele Ihrer Kunden sind Ihnen vertraut. Sie sind in der Lage, eine strategische Planung aufzusetzen, mit dem Ziel, mit unserer Technologie und dem Services-Geschäft bei Ihren Kunden zu wachsen. So erkennen Sie das Potential zur Realisierung von Cross- und Up-Selling.
Dafür bauen Sie durch gute Relationship in kürzester Zeit ein belastbares Netzwerk zum Account-Team, internen Gruppen sowie anderen Account Engagement Managern und zu unseren Partnern auf.

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
§ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Delivery Management
§ Branchenkenntnisse in einer oder mehreren Branchen (z.B. Financial Services, Process, Retail, Logistics, Pharma, Automotive, Discrete & Manufacturing)
§ Produkt- und Technologiekenntnisse der Microsoft Produkte
§ Projektmanagement-Erfahrung
§ ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations-Skills auf allen Managementebenen
§ Grundkenntnisse in IT-Implementierung (z.B. CMM, CMMI), in IT-Beratung und -Support (z.B. ITIL), Projektmanagement (PMI oder ähnliche)
§ verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
§ bundesweite Reisebereitschaft

 

Arbeitsort:


§ bundesweit

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/1GNJebK

Dienstag, 23. Dezember 2014

Leiter IT-Strategie gesucht!






International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen Leiter IT-Strategie (m/w).

Die Aufgabenstellung:

Entwickeln. Stärken. Und zukunftsweisend ausrichten. Das sind Ihre zentralen Aufgaben als Teamleiter, wenn wir Ihnen die Verantwortung für ein Team von ca. 7 bis 10 IT Strategieberatern übertragen. Darüber hinaus möchten wir Sie als ausgewiesenen Experten und strategischen Berater sowohl in Business- als auch IT-Themen projektseitig zu unseren Top-Unternehmenskunden entsenden, um deren Informationstechnologie und Prozesse vor Ort zukunftsweisend auszurichten.
In Ihrer Rolle als Leiter IT-Strategie (m/w) sorgen Sie dafür, dass Ihr Team zu jeder Zeit über die Technologien, das fachliche Know-how und die notwendige Beratungskompetenz verfügt, um durch punktgenaue Erfüllung der Marktanforderungen für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Folgerichtig sind Sie es auch, der die Ziele vorgibt, maßgeblich die Projektakquise vorantreibt und für exzellente Qualität in Ihrem Delivery Team Sorge trägt. Vor allem aber gilt Ihr stetiger Blick der optimalen Performance Ihres Teams. Und da die Zeichen auf Wachstum stehen, tun Sie nicht nur alles, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und beruflich weiterzubringen: Sie rekrutieren auch selbst neue ambitionierte Talente und Top-Professionals. Klar, dass Teambuilding und Organisationsentwicklung ganz oben auf Ihrer Agenda stehen – und diese Aufgaben gehen Sie zielgerichtet an: indem Sie die Funktionen und Verantwortlichkeiten definieren und festigen, Mitarbeiterpotenziale erkennen und nutzen und die Unternehmenswerte eindrücklich vermitteln. Im Tagesgeschäft sichern Sie die optimale Auslastung der Kapazitäten und zu jeder Zeit hochqualitativen Service. Denn darauf verlassen sich unsere Kunden: dass Sie ausschließlich Könner zu ihnen schicken, die ihr Handwerk verstehen.

In Ihrer zusätzlichen Rolle als IT-Strategieberater arbeiten Sie vor Ort beim Kunden eng mit dem jeweiligen Top-Management der kaufmännischen und technischen Bereiche zusammen. Ziel ist es, eine Roadmap zur Einführung neuer Technologien zu entwickeln, die maßgeblich zum Geschäftserfolg des Unternehmens beitragen. Hierdurch bereiten Sie unseren Technologien bzw. entsprechenden Investitionen den Weg. Alles in allem wird es in Ihrer Rolle als IT-Strategieberater Ihre Aufgabe sein, den Bedarf an IT-Investitionen objektiv zu beurteilen, zu planen, zu orchestrieren und die Einführung entsprechender Schlüsseltechnologien systematisch zu begleiten. Dabei reicht Ihr Engagement von der Entwicklung einer formellen Lösungsarchitektur bis hin zur übergreifenden Technologieberatung. Sie handeln immer aus der Perspektive des Kunden, mit dessen Zufriedenheit sich die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Integration und Interoperatibilität unserer Technologien in der heterogenen Kundenumgebung erhöht.

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
§ Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Zukunftstechnologien: Cloud/S+S, Missionskritische Applikationen, Optimized Desktop, Unified Communications und Collaboration
§ langjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Business- oder IT-Consultant mit Branchenschwerpunkt Öffentlicher Dienst, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Handel, Industrie oder Energie
§ umfangreiche Erfahrung im Bereich Enterprise Services (>10 Jahre), davon einige Jahre als Leiter, Motivator und Entwickler eines (virtuellen) Teams
§ vorbildliche Führungsqualitäten, verbunden mit der Fähigkeit, ein Team mitzureißen
§ Know-how bezüglich der Stärken und Schwächen von IT-Systemen und Produkten
§ fundierte Wettbewerbs- und Brancheneinblicke, einschließlich der betrieblichen Abläufe der Marktteilnehmer und der eingesetzten Technologien
§ gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
§ Freude an Dienstreisen

 

Arbeitsort:


§ bundesweit

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/1GNJGXB

Samstag, 20. Dezember 2014

Meine liebsten Zitate 51/2014

(•-)  „Der Unterschied zwischen einem Arbeitsplatz und einer Karriere besteht in mindestens 20 Stunden pro Woche.“ Unbekannt


Dienstag, 9. Dezember 2014

(•‿-) Systems Management Guru gesucht!


http://bit.ly/1sbxHdK



International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen Consultant - Systems Management (m/w).

Die Aufgabenstellung:

§ Sie sind es, der – je nach Rolle im Projekt – von Lösungsdesign, Implementierung bis hin zu Test- und Rolloutphase alle Consulting-Tätigkeiten abdecken kann
§ Design und umsetzten von komplexen Lösungen. Knowhow in Wettbewerbsprodukten hilft Ihnen, bei Migrationen bestmöglich zu unterstützen
§ Ihre Selbstorganisation und Ihr hohe Eigenverantwortung, in Kombination mit einer starken Teamorientierung, ermöglichen Ihnen, exzellente Ergebnisse mit den Kollegen zu erreichen
§ Sie unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftschancen

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ ein abgeschlossenes IT- oder Ingenieurstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
§ mindestens 3 Jahre einschlägige IT-Erfahrung in Technologie-Beratung, -entwicklung und -bereitstellung über alle Projektphasen hinweg, verbunden mit technischer Expertise im Microsoft Produktumfeld
§ fundierte Kenntnisse im Bereich: System Center Configuration Manager (SCCM 2012 R2) sowie idealerweise weitere Produkte der System Center-Suite (SCOM, SCSM, SCVMM, SCDPM)
§ ergänzende Kenntnisse von Vorteil: Windows Intune, Windows 8/8.1, Scripting-Know-how (PowerShell) im SCCM-Umfeld, Kenntnisse in der Softwarepaket-Erstellung (MSI-Paketierung), AppV, MedV, Windows Phone8 / 8.1
§ Erfahrung in der Implementierung komplexer Lösungen
§ sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
§ Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen

 

Arbeitsort:


§ bundesweit

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/1sbxHdK

Samstag, 6. Dezember 2014

Meine liebsten Zitate 49/2014

(•-)  „Ärgere Dich nicht, wenn dir ein kleiner Vogel auf den Kopf scheißt, sondern freue dich, dass Elefanten nicht fliegen können.“ Unbekannt 

http://www.ier-network.com 

Montag, 1. Dezember 2014

Product Manager - Repair & Remanufacturing Services (m/f).

(•-) Hiring ••► Product Manager - Repair & Remanufacturing Services





International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.

We are seeking for our international client a Product Manager - Repair & Remanufacturing Services (m/f).

ASSIGNMENT DESCRIPTON:
§  Work with Market Service Leaders in EMEA and Country Service Managers in EMEA in defining key repair and remanufacturing programs.
§  Identify value proposition for remanufacturing programs and drive training/understanding and marketing collateral to drive penetration/expansion of these programs across EMEA.
§  Work with understanding various EMEA markets to drive understanding of repair and refurbishment practices and work with country markets to drive promotions/programs/campaigns to drive enhanced penetration for these programs in EMEA.
§  Continuously work with various country markets to assess variance to budget and proactively work with markets to drive key programs, promotions and campaigns.
§  Drive distributor excellence programs in key EMEA markets for repair and remanufacturing by understanding their current market share and identify areas for improvement and work with commercial team focusing on driving programs to enhance their market share in their respective markets.
§  Work seamlessly with EMEA markets and drive understanding of their programs, labour and services practices to increase revenue and margins in repair services and reman services.
§  Be a key leader in the aftermarket team and provide thoughts, insights and inputs on creation of the strategy, operational rigor and focus on increasing aftermarket penetration in the industrial portfolio.

ABOUT YOU - YOU HAVE:
§  A Bachelor degree in Statistics, Mathematics, Finance, Economics or a related field required. Master degree preferred
§  5-7 years of experience in a similar role required and preference strongly given to previous maintenance/field service/remanufacturing leadership experience
§  Superior analytical skills and familiarity with analytical tools such as Microsoft Excel and Access
§  EMEA exposure and experience in remanufacturing/repair/refurbishment services
§  SAP experience would be a big advantage
§  Fluent German and English language skills

PLACE OF WORK:

§  Germany (Rheinland-Pfalz) or UK (Worcestershire)

If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/11ECjCU