Dienstag, 23. Dezember 2014

Leiter IT-Strategie gesucht!






International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen Leiter IT-Strategie (m/w).

Die Aufgabenstellung:

Entwickeln. Stärken. Und zukunftsweisend ausrichten. Das sind Ihre zentralen Aufgaben als Teamleiter, wenn wir Ihnen die Verantwortung für ein Team von ca. 7 bis 10 IT Strategieberatern übertragen. Darüber hinaus möchten wir Sie als ausgewiesenen Experten und strategischen Berater sowohl in Business- als auch IT-Themen projektseitig zu unseren Top-Unternehmenskunden entsenden, um deren Informationstechnologie und Prozesse vor Ort zukunftsweisend auszurichten.
In Ihrer Rolle als Leiter IT-Strategie (m/w) sorgen Sie dafür, dass Ihr Team zu jeder Zeit über die Technologien, das fachliche Know-how und die notwendige Beratungskompetenz verfügt, um durch punktgenaue Erfüllung der Marktanforderungen für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Folgerichtig sind Sie es auch, der die Ziele vorgibt, maßgeblich die Projektakquise vorantreibt und für exzellente Qualität in Ihrem Delivery Team Sorge trägt. Vor allem aber gilt Ihr stetiger Blick der optimalen Performance Ihres Teams. Und da die Zeichen auf Wachstum stehen, tun Sie nicht nur alles, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und beruflich weiterzubringen: Sie rekrutieren auch selbst neue ambitionierte Talente und Top-Professionals. Klar, dass Teambuilding und Organisationsentwicklung ganz oben auf Ihrer Agenda stehen – und diese Aufgaben gehen Sie zielgerichtet an: indem Sie die Funktionen und Verantwortlichkeiten definieren und festigen, Mitarbeiterpotenziale erkennen und nutzen und die Unternehmenswerte eindrücklich vermitteln. Im Tagesgeschäft sichern Sie die optimale Auslastung der Kapazitäten und zu jeder Zeit hochqualitativen Service. Denn darauf verlassen sich unsere Kunden: dass Sie ausschließlich Könner zu ihnen schicken, die ihr Handwerk verstehen.

In Ihrer zusätzlichen Rolle als IT-Strategieberater arbeiten Sie vor Ort beim Kunden eng mit dem jeweiligen Top-Management der kaufmännischen und technischen Bereiche zusammen. Ziel ist es, eine Roadmap zur Einführung neuer Technologien zu entwickeln, die maßgeblich zum Geschäftserfolg des Unternehmens beitragen. Hierdurch bereiten Sie unseren Technologien bzw. entsprechenden Investitionen den Weg. Alles in allem wird es in Ihrer Rolle als IT-Strategieberater Ihre Aufgabe sein, den Bedarf an IT-Investitionen objektiv zu beurteilen, zu planen, zu orchestrieren und die Einführung entsprechender Schlüsseltechnologien systematisch zu begleiten. Dabei reicht Ihr Engagement von der Entwicklung einer formellen Lösungsarchitektur bis hin zur übergreifenden Technologieberatung. Sie handeln immer aus der Perspektive des Kunden, mit dessen Zufriedenheit sich die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Integration und Interoperatibilität unserer Technologien in der heterogenen Kundenumgebung erhöht.

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
§ Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Zukunftstechnologien: Cloud/S+S, Missionskritische Applikationen, Optimized Desktop, Unified Communications und Collaboration
§ langjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Business- oder IT-Consultant mit Branchenschwerpunkt Öffentlicher Dienst, Finanzdienstleistungen, Telekommunikation, Handel, Industrie oder Energie
§ umfangreiche Erfahrung im Bereich Enterprise Services (>10 Jahre), davon einige Jahre als Leiter, Motivator und Entwickler eines (virtuellen) Teams
§ vorbildliche Führungsqualitäten, verbunden mit der Fähigkeit, ein Team mitzureißen
§ Know-how bezüglich der Stärken und Schwächen von IT-Systemen und Produkten
§ fundierte Wettbewerbs- und Brancheneinblicke, einschließlich der betrieblichen Abläufe der Marktteilnehmer und der eingesetzten Technologien
§ gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
§ Freude an Dienstreisen

 

Arbeitsort:


§ bundesweit

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/1GNJGXB

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