Samstag, 31. Dezember 2016

Liebe Freunde, Kollegen, Kunden, Kandidaten und Netzwerker,

das Jahr 2016 neigt sich langsam aber sicher dem Ende entgegen. Ich  möchte mich an dieser Stelle herzlich für Ihr Interesse und Ihre Treue als Leser, Kunde und Kandidat bedanken!

Bis zum neuen Jahr wünsche ich ihnen einen entspannten Jahresausklang, ein schönen  Silvesterabend und ein gesundes, erfolgreiches und glückliches 2017!

Rutschen Sie gut ins neue Jahr!



Mittwoch, 14. Dezember 2016

(•‿-) Program Director (m/f) – IT Outsourcing gesucht !


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.

We are seeking for our international client a Program Director (m/f) – IT Outsourcing.

ASSIGNMENT DESCRIPTON:
§  Take responsibility for the management of outsourcing deals and strategic projects during the T&T-phase
§  Act as a trusted partner and main contact to key customers, top management and project members
§  Define project approach, implementation options and transformation plan according to customer needs, customer expectations and pain points
§  Responsible for managing and staffing project teams and teams of project managers across multiple disciplines to deliver contracted client benefits
§  Successfully manage a network of internal and external partners to deliver the contracted scope
§  Handover to the service delivery management for profitable operations

ABOUT YOU - YOU HAVE:
§  Proven track record in project management and management of large T&T-programs (> 70 million TCV)
§  Deep platform knowledge, delivery portfolio, technical expertise, ITIL-processes, PMI/ PMP-certificate
§  Good knowledge about solution sales, market requirements, portfolio
§  Ability to act, communicate, present & negotiate on CxO- level
§  Excellent English and German language skills (spoken and written)
§  Willingness to frequently travel and work internationally


PLACE OF WORK:

§  various locations in Germany possible

If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/2ff90kd

Samstag, 10. Dezember 2016

(•‿-) Senior Solution Architect (m/w) – Automotive gesucht !


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Solution Architect (m/w) – Automotive.

Die Aufgabenstellung:


Sie sind global dafür verantwortlich, zukunftsweisende technische Lösungen zu entwickeln, diese mit Kunden auf allen Management-Ebenen zu diskutieren und an unsere Kunden und Interessenten zu vertreiben.
Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

§  die Lösungsvorschläge unter besonderer Beachtung der technischen Anforderungen des Kunden und unseres Portfolios den Kunden zu erörtern und den Nutzen prägnant darzustellen
§  Ständige Beschäftigung mit neuesten Techniken und Ansätzen und Beurteilung ihrer Anwendbarkeit und Bedeutung im Automotive/MI Markt
§  Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen auf einschlägigen Veranstaltungen und im direkten Kontakt mit Meinungsbildnern

 

Ihr Profil - Sie haben:


§  ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
§  mindestens 5 Jahre Erfahrung und Erfolge als Solution Architect für große ICT- und Application Outsourcing Projekte (vorzugsweise bereits bei Unternehmen der Automotive/ Manufacturing Industrie)
§  schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Businessprozesse und IT-Landschaften zu verstehen und die Fähigkeit, sie auf das Portfolio unseres Unternehmens und unserer Partner zu mappen, um daraus in einem Big-Picture den Geschäftsnutzen des Kunden in der neuen Lösung herauszuarbeiten und prägnant darzustellen
§  Außerordentlich tiefes Verständnis von: IT-Architekturen, den gängigen Architekturmanagementansätzen (z.B. TOGAF), IaaS und PaaS
§  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Cloud Native Welten und in der praktischen Umsetzung von DevOps und Agiler Softwareentwicklung
§  hervorragendes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden im Bereich Digitalisierung- und Industry-Trends
§  sehr hohen Kundenfokus und umfassende Erfahrung in der Pflege von internationalen Kunden-Beziehungen auf „C-Level“ (inkl. dem entsprechenden Auftreten und der Kommunikationsfähigkeit)
§  sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der zielgruppengerechten Strukturierung, Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte für das Top-Management und für externe Kunden
§  hohe interkulturelle Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit (Near- & Offshoring)
§  fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch CEF Level C1)
§  Reisebereitschaft national – und im Bedarfsfall auch international – ist erforderlich

 

Arbeitsort:


§  verschiedene Standorte in Deutschland möglich


Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2eDDGvw

Mittwoch, 7. Dezember 2016

(•‿-) Head of IT-Automation gesucht !


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Head of IT-Automation (m/w).

Die Aufgabenstellung:


  • Verantwortung für alle Entscheidungen, sowohl im Bereich des Plattformaufbaus von der Konzeption bis zur Wirkbetriebseinführung als auch im Bereich der Services von der Identifikation geeigneter Services bis hin zu deren Einführung in den Betrieb
  • Erkennen und Analysieren der Bedarfe im Projekt, Entwicklung von Gesamtlösungskonzepten unter Beachtung technischer, betriebswirtschaftlicher und personaltechnischer Aspekte
  • Beratung mit Bezug auf die relevanten Lösungen und dazu geeigneter Konzepte und Unterstützung der Leistungs-und Preisverhandlungen in Qualität, Zeit und Budget
  • Durchführung und Absicherung des Solution Designs, inklusive Minimierung der Risiko-Positionen und Erarbeitung einer Migrationsstrategie
  • Design einer wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Automatisierungsphase, Prüfung und Anwendung neuester Technologien für zukünftige Lösungsdesigns
  • Verantwortung für Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der Ziele in den Projekten sowie Vertretung der Lösungsdesigns auch vor Gremien wie dem Management Board
  • Anforderungsdefinition für die Zulieferer; Beratung von Global Procurement bei der Bewertung von Lieferanten

 

Ihr Profil - Sie haben:


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung großer und komplexer IT-Projekte im internationalen Umfeld, darunter auch große Transitions- und/oder Transformations-Projekte von der Planungsphase bis zur Betriebsphase der vertraglich festgelegten Lösung
  • Top-Experten-Kenntnisse im internationalen Projektmanagement und in der Methodik und umfassende praktische Erfahrung in der Führung von Projektmanagern sowie Erfahrung in der Projektleitung internationaler und komplexer Projekte, mit Verantwortung für Termin-, Qualität- und Budgetvorgaben
  • internationale Zertifizierung im Projektmanagement (PMI/PMP oder vergleichbar)
  • Know How im Umgang mit den Tools HP OO, HP SA, HP NA, HP DMA, HP Automation Tools wie SM9 oder IPSoft
  • herausragende Kenntnisse im Risiko-, Eskalations- und Konfliktmanagement
  • umfassendes und vertieftes betriebswirtschaftliches Knowhow, insbesondere im Zusammenhang mit IT-Verträgen, Business Cases, Use Cases, Claim-Management
  • Top-Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl intern, mit Lieferanten als auch beim Kunden
  • verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache (CEF Level C1) in Wort und Schrift
  • hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen und wechselnden Projektstandorten

 

Arbeitsort:


  • verschiedene Standorte in Deutschland möglich

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2dJbZmj

Dienstag, 6. Dezember 2016

(•‿-) Produktmanager gesucht!






International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Produktmanager (m/w).

Die Aufgabenstellung:


§  Entwicklung und Gestaltung unseres Produktportfolios und Verantwortung für die Profitabilität zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
§  Erstellung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
§  Erstellung von Business-Plänen für die strategische Zukunftsorientierung
§  Erarbeitung und Umsetzung einer effizienten Vermarktungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
§  Unterstützung des internationalen Vertriebes zur Sicherstellung des regionalen Produkterfolges
§  enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing bei der Koordination und Erstellung von Werbemedien sowie Planung von Messen

 

Ihr Profil - Sie haben:


§  ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
§  Erfahrung im Produktmanagement eines Maschinenbau-Unternehmens und nachweisbares methodisches Know-how
§  sicheren Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, SAP R/3)
§  Kreativität und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchie-Ebenen
§  sehr gute Englischkenntnisse

 

Arbeitsort:


§  nördliches NRW

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2gEiKC6

Mittwoch, 23. November 2016

(•‿-) Projektmanager - CRM Applications!



International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektmanager (m/w) -  CRM Applications.

Die Aufgabenstellung:


  • aktives Gestalten und Vorantreiben der globalen Customer-Relationship-Management (CRM)-Applikationen
  • Erarbeitung von modernen Lösungsdesigns und sowie von Lösungsalternativen
  • technisches Bewerten von Anforderungen
  • Durchführen von Qualitätssicherungs-Maßnahmen, z.B. Code-Reviews und Definition der Quality Gates
  • Monitoring, Durchsetzung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse
  • Gestaltung und Pflege der technischen Roadmap
  • (Mit-)Entwicklung von komplexen Lösungen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
  • Sicherstellen der Systemstabilität in einem sehr agilen Umfeld
  • Schnittstelle zu internen Kunden und Lieferanten sowie zu nationalen und internationalen Tochtergesellschaften

 

Ihr Profil - Sie haben:


  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Technischer Informatik, ggf. Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Webanwendungen – idealerweise für weltweite Vertriebs- und Serviceprozesse
  • Kenntnisse der MS-Dynamcis-CRM-Architektur
  • Kenntnisse von technischen Komponenten wie Plug Ins, JavaScript oder Datenbanken von Vorteil
  • Erfahrung in der Programmierung mit C# und JavaScript unter Visual Studio 2010/2013
  • gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webseiten (HTML, CSS, JavaScript)
  • Kenntnisse in SQL unter Microsoft-SQL-Server und XML
  • Erfahrungen mit SAP und Dynamics-NAV-Schnittstellen von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitsort:


  • attraktive Ferienregion im Südwesten von Baden Württemberg

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cvnKaQ

Mittwoch, 26. Oktober 2016

(•‿-) Ingenieur (m/w) - Funktionale Sicherheit gesucht!


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur (m/w) - Funktionale Sicherheit.

Die Aufgabenstellung:


  • Entwicklung innovativer Safety-Applikationen auf Basis neuartiger Sensortechnologien
  • Initiierung, Koordinierung und Führung von Safety-Aufgabenstellungen im Produkt- und Technologieumfeld innovativer Automatisierungskonzepte, z. B. Mensch-Roboter-Kollaboration
  • Bewertung von industriellen Applikationen aus Sicht der funktionalen Sicherheit
  • Unterstützung der Normenarbeit im Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration

 

Ihr Profil - Sie haben:


  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik, Informatik, Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der funktionalen Sicherheit, idealerweise bei einem Hersteller von Safety-Produkten oder einem Notified Body
  • umfassende Kenntnisse industrieller Applikationen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitsort:


  • attraktive Ferienregion im Südwesten von Baden Württemberg

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cDWBTl

Montag, 17. Oktober 2016

(•‿-) Business Intelligence - Inhouse Consultant gesucht!

International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
 
Für unseren Kunden suchen wir einen Business Intelligence - Inhouse Consultant (m/w).
 

Die Aufgabenstellung:


  • Sie analysieren Kundenanforderungen im Bereich Business Reporting
  • Lösungsansätze für das ganzheitliche Business Analytics Konzept der Gruppe werden von Ihnen definiert und umgesetzt
  • Dashboards werden von Ihnen entworfen und weiterentwickelt
  • Sie kümmern sich um die Datenmodellierung, Datenvalidierung und Datenextraktion
  • Unsere Key-User werden von Ihnen unterstützt 

 

Ihr Profil - Sie haben:


  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Business Analytics Konzepten
  • fundiertes Fachwissen in Business-Intelligence Tools
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich Qlikview, Qlik Analytics und/oder SAP Business Warehouse
  • Kenntnisse in den SAP Modulen MM/SD, FI/CO und PP sind von Vorteil
  • ein gutes Grundverständnis für die Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich steuerungsrelevanter KPIs
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitsort:


  • Baden-Württemberg
 
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2dbNxVl

Freitag, 14. Oktober 2016

(•‿-) Hiring: Category Manager – Generators & Turbines


International Executive Recruiting – IERhttp://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.
 
We are seeking for our international client a Category Manager – Generators & Turbines (m/f).
 
ASSIGNMENT DESCRIPTON:
  • Company-wide steering of strategic and tactical sourcing activities for global categories
  • Leading of procurement initiatives in the area of the global category steam/gas turbines and generators
  • Contribute to the implementation of the new target operating model for procurement
  • Further develop and implement category strategy and respective steering mechanisms
  • Development, negotiation and implementation of global contracts which will be used for operational sourcing activities internationally
  • Collaboration with technical co-leads and further relevant stakeholders to ensure successful implementation of the category strategy and approach
  • Track and ensure achievement of forecasted cost reductions and productivity gains to contribute to savings targets
  • Promote and drive cross-functional and cross-border cooperation
  • Lead of category-focused analysis projects on innovative strategy and sourcing options (deep dives) and monitor successful implementation of deep dive ideas
 
ABOUT YOU - YOU HAVE:
  • Detailed relevant procurement expertise regarding procurement strategies, technical understanding of the respective categories (turbines or generators) and relevant supplier market knowledge
  • Comprehensive experience in the design and implementation of processes, structures, tools and methodologies of modern procurement organizations
  • Experience with global high-value contracts, mitigation of risks in cooperation with legal entities
  • Strong negotiation and conflict management skills
  • Business fluency in English required, good German language skills would be an asset
 
 

PLACE OF WORK:

  • Germany / NRW
 
If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/2d2E2tT 

Montag, 3. Oktober 2016

(•‿-) Ingenieur (m/w) – Getriebeentwicklung / Windenergie gesucht !


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur (m/w) – Getriebeentwicklung.

Die Aufgabenstellung:


  • Gestaltung und Bearbeitung von innovativen Entwicklungsprojekten bis hin zur Markteinführung
  • Bearbeitung und Erstellung technischer Richtlinien
  • Entwickeln von Versuchsprogrammen, Prüfungen und Arbeitsschritten zur Prozess- und Produktverifikation
  • Produktneu und -weiterentwicklung der bestehenden Baureihen
  • Mitarbeit und Unterstützung in Servicefällen
  • Unterstützung von Konstruktion und Vertrieb in technischen Fragen
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und Begleitung von Forschungsgremien

 

Ihr Profil - Sie haben:


  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Getrieben (idealerweise im Bereich Windgetriebe)
  • hohes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie Abbildung dieser in theoretische Modelle
  • gutes Systemverständnis von CAD (ProE), FEM, SAP R3
  • sichere Microsoft-Kenntnisse, insbes. Microsoft Outlook
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Engagement, Einsatzwille, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft

 

Arbeitsort:


  • nördliches NRW

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cRiT8J

Freitag, 26. August 2016

(•‿-) Senior Management Berater (w/m) - Inhouse Consulting gesucht!


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Management Berater (w/m) - Inhouse Consulting.

Die Aufgabenstellung:


§  Beratung der Gruppengesellschaften in strategisch relevanten Themen auf Top-Management-Ebene
§  Entwicklung innovativer Lösungskonzepte mit messbarer Wirkung für das Unternehmen in den Bereichen SCM und Filialbetrieb, Einkauf und Marketing sowie Verwaltungs- und Zentralfunktionen
§  Gestaltung von Veränderungsprozessen und Begleitung der internen Kunden - vom Konzept bis zur Umsetzung
§  Verantwortung von Projekten/Teilprojekten und fachliche Führung der Projektteams
§  Durchführung von anspruchsvollen Daten-, Prozess- und Organisationsanalysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
§  aktive Einbringung von Kompetenzen zur Weiterentwicklung des Inhouse Consulting

 

Ihr Profil - Sie haben:


§  einen akademischen Abschluss
§  Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung
§  Erfahrung in den Bereichen Handel/Beratung Handel
§  Projekterfahrung - von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
§  Kenntnisse in den Bereichen Operative Exzellenz, Lean, SCM, Change Management und Digitalisierung
§  Kenntnisse im Bereich aktueller Handelstrends (z.B. Formatentwicklung, Multichannel)
§  Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops
§  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Arbeitsort:


§  im Norden von Baden-Württemberg

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2bywE81 oder per email an: paulp@ier-network.com.



Freitag, 19. August 2016

(•‿-) Wanted: Head of Growth



International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.

We are seeking for our international client a Head of Growth (m/f).

ASSIGNMENT DESCRIPTON:
§  “Be the voice of growth”. You’ll be obsessed with the growth of our users’ base and revenues. You’ll know the key metrics by heart. You’ll feel terribly excited when they grow the way you want
§  Master the internal landscape. You’ll have a very clear view of the entire funnel, from lead generation to activation, referral and retention. You’ll understand our users, their motivations, their context. You’ll “feel” the product inside out: when the onboarding is not perfect, you’ll chase the product team until it is
§  Master the external landscape. You’ll know what other successful SaaS players do. You’re up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement
§  Come up with improvement ideas across the whole funnel. Inspired by our users, our features, other SaaS businesses, and article from a VC, one of 20 newsletters you receive every day, your own creativity, you’ll come up every day with new ideas to generate and convert leads. Next to online marketing ideas, you’ll also come up with clever offline marketing tactics
§  Because you know that there is only so much you can do, you’ll naturally and strictly prioritize ideas based on expected ROI, leveraging the right data points
§  Implement most of the ideas. Even if you are not a pure journalist / developer / designer, you’re a bit of them. You are able to tell us in the morning “I saw this great ad on Facebook yesterday. Gave me an idea. I created 5 variations of a visual ad with different design, copy, CTA and landing pages. Should know if it works in 3 days. Excited to see the results”
§  Empower others. You can’t master everything; so you’ll also need to work with internal and external resources to get the job done
§  Measure, refine, improve. You’ll use data to continually monitor your experiments, killing the ones that do not deliver and amplifying the ones that do
§  Next to your growth hacking role, you’ll also lead the more conventional role of marketing: shape/refine our identity, create an impactful PR strategy, help create a compelling brand, work with designers to prepare sales and marketing material (website, video, …)


ABOUT YOU - YOU HAVE, YOU ARE:
§  Track record. Achieved success in a similar role
§  Impact-driven. You naturally translate all efforts in # expected leads and conversions
§  Focused. You naturally apply the 80/20 rule
§  Doer, pragmatic. Done is better than perfect
§  Generalist. You consider your position at the intersection of Marketing, Design, Prod Dev, and Data Science
§  Optimistic and enthusiastic
§  Highly creative in identifying target audiences and clever ways to reach them
§  Passion for the Web in general and for SaaS B2B in particular
§  At ease discovering and playing with online tools (you won’t spend your time writing code but testing a new online tool and making it talk to our services should be a second nature)
§  Strong analytical skills and data-driven thinking
§  Tolerance for ambiguity. Masses of data don’t scare you, they stimulate you
§  Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, Hubspot, …)
§  Demonstrable experience writing irresistible ads, landing pages, calls to action
§  Proven experience of 2+ years as Digital Marketing Manager or similar
§  Previous experience in managing an online acquisition funnel (SEO, SEM, email marketing,…)
§  At ease in an international environment
§  Spotless spoken and written English


PLACE OF WORK:

§  Brussels


If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/2bgVMCX