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Samstag, 31. Dezember 2016
Mittwoch, 14. Dezember 2016
(•‿-) Program Director (m/f) – IT Outsourcing gesucht !
International
Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to
find the best executive management professionals in Germany, Europe and
worldwide. The international network with a unique search process gives IER an
edge over many other executive search firms.
We are seeking for our international
client a Program
Director (m/f) – IT Outsourcing.
ASSIGNMENT
DESCRIPTON:
§ Take responsibility for the management of outsourcing deals and
strategic projects during the T&T-phase
§ Act as a trusted partner and main contact to key customers, top
management and project members
§ Define project approach, implementation options and transformation
plan according to customer needs, customer expectations and pain points
§ Responsible for managing and staffing project teams and teams of
project managers across multiple disciplines to deliver contracted client
benefits
§ Successfully manage a network of internal and external partners
to deliver the contracted scope
§ Handover to the service delivery management for profitable operations
ABOUT YOU - YOU
HAVE:
§ Proven track record in project management and management of
large T&T-programs (> 70 million TCV)
§ Deep platform knowledge, delivery portfolio, technical
expertise, ITIL-processes, PMI/ PMP-certificate
§ Good knowledge about solution sales, market requirements,
portfolio
§ Ability to act, communicate, present & negotiate on CxO-
level
§ Excellent English and German
language skills (spoken and written)
§ Willingness to frequently travel and work internationally
PLACE OF WORK:
§ various locations in Germany possible
If you are interested in this position, please
send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/2ff90kd
Samstag, 10. Dezember 2016
(•‿-) Senior Solution Architect (m/w) – Automotive gesucht !
International Executive
Recruiting – IER, http://www.ier-network.com
ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren
uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere
Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der
Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
Für
unseren Kunden suchen wir einen Senior
Solution Architect (m/w) – Automotive.
Die Aufgabenstellung:
Sie
sind global dafür verantwortlich, zukunftsweisende technische Lösungen zu
entwickeln, diese mit Kunden auf allen Management-Ebenen zu diskutieren und an
unsere Kunden und Interessenten zu vertreiben.
Dazu
gehören insbesondere folgende Aufgaben:
§
die Lösungsvorschläge
unter besonderer Beachtung der technischen Anforderungen des Kunden und unseres
Portfolios den Kunden zu erörtern und den Nutzen prägnant darzustellen
§
Ständige
Beschäftigung mit neuesten Techniken und Ansätzen und Beurteilung ihrer
Anwendbarkeit und Bedeutung im Automotive/MI Markt
§
Vorbereitung
und Durchführung von Präsentationen auf einschlägigen Veranstaltungen und im
direkten Kontakt mit Meinungsbildnern
Ihr Profil - Sie haben:
§
ein abgeschlossenes
Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine
vergleichbare Berufsausbildung
§
mindestens 5
Jahre Erfahrung und Erfolge als Solution Architect für große ICT- und Application
Outsourcing Projekte (vorzugsweise bereits bei Unternehmen der Automotive/
Manufacturing Industrie)
§
schnelle
Auffassungsgabe, um komplexe Businessprozesse und IT-Landschaften zu verstehen
und die Fähigkeit, sie auf das Portfolio unseres Unternehmens und unserer
Partner zu mappen, um daraus in einem Big-Picture den Geschäftsnutzen des Kunden
in der neuen Lösung herauszuarbeiten und prägnant darzustellen
§
Außerordentlich
tiefes Verständnis von: IT-Architekturen, den gängigen
Architekturmanagementansätzen (z.B. TOGAF), IaaS und PaaS
§
umfassende
Kenntnisse und Erfahrungen in Cloud Native Welten und in der praktischen
Umsetzung von DevOps und Agiler Softwareentwicklung
§
hervorragendes
Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden im Bereich
Digitalisierung- und Industry-Trends
§
sehr hohen
Kundenfokus und umfassende Erfahrung in der Pflege von internationalen
Kunden-Beziehungen auf „C-Level“ (inkl. dem entsprechenden Auftreten und der Kommunikationsfähigkeit)
§
sehr gute Kenntnisse
und umfassende Erfahrung in der zielgruppengerechten Strukturierung, Aufbereitung
und Präsentation komplexer Sachverhalte für das Top-Management und für externe
Kunden
§
hohe
interkulturelle Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der internationalen
Zusammenarbeit (Near- & Offshoring)
§
fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch CEF Level C1)
§
Reisebereitschaft
national – und im Bedarfsfall auch international – ist erforderlich
Arbeitsort:
§ verschiedene Standorte in Deutschland
möglich
Mittwoch, 7. Dezember 2016
(•‿-) Head of IT-Automation gesucht !
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
Für unseren Kunden suchen wir einen Head of IT-Automation (m/w).
Die Aufgabenstellung:
- Verantwortung für alle Entscheidungen, sowohl im Bereich des Plattformaufbaus von der Konzeption bis zur Wirkbetriebseinführung als auch im Bereich der Services von der Identifikation geeigneter Services bis hin zu deren Einführung in den Betrieb
- Erkennen und Analysieren der Bedarfe im Projekt, Entwicklung von Gesamtlösungskonzepten unter Beachtung technischer, betriebswirtschaftlicher und personaltechnischer Aspekte
- Beratung mit Bezug auf die relevanten Lösungen und dazu geeigneter Konzepte und Unterstützung der Leistungs-und Preisverhandlungen in Qualität, Zeit und Budget
- Durchführung und Absicherung des Solution Designs, inklusive Minimierung der Risiko-Positionen und Erarbeitung einer Migrationsstrategie
- Design einer wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Automatisierungsphase, Prüfung und Anwendung neuester Technologien für zukünftige Lösungsdesigns
- Verantwortung für Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der Ziele in den Projekten sowie Vertretung der Lösungsdesigns auch vor Gremien wie dem Management Board
- Anforderungsdefinition für die Zulieferer; Beratung von Global Procurement bei der Bewertung von Lieferanten
Ihr Profil - Sie haben:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung großer und komplexer IT-Projekte im internationalen Umfeld, darunter auch große Transitions- und/oder Transformations-Projekte von der Planungsphase bis zur Betriebsphase der vertraglich festgelegten Lösung
- Top-Experten-Kenntnisse im internationalen Projektmanagement und in der Methodik und umfassende praktische Erfahrung in der Führung von Projektmanagern sowie Erfahrung in der Projektleitung internationaler und komplexer Projekte, mit Verantwortung für Termin-, Qualität- und Budgetvorgaben
- internationale Zertifizierung im Projektmanagement (PMI/PMP oder vergleichbar)
- Know How im Umgang mit den Tools HP OO, HP SA, HP NA, HP DMA, HP Automation Tools wie SM9 oder IPSoft
- herausragende Kenntnisse im Risiko-, Eskalations- und Konfliktmanagement
- umfassendes und vertieftes betriebswirtschaftliches Knowhow, insbesondere im Zusammenhang mit IT-Verträgen, Business Cases, Use Cases, Claim-Management
- Top-Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl intern, mit Lieferanten als auch beim Kunden
- verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache (CEF Level C1) in Wort und Schrift
- hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen und wechselnden Projektstandorten
Arbeitsort:
- verschiedene Standorte in Deutschland möglich
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2dJbZmj
Dienstag, 6. Dezember 2016
(•‿-) Produktmanager gesucht!
International Executive
Recruiting – IER, http://www.ier-network.com
ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren
uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere
Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der
Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
Für
unseren Kunden suchen wir einen Produktmanager
(m/w).
Die Aufgabenstellung:
§
Entwicklung
und Gestaltung unseres Produktportfolios und Verantwortung für die
Profitabilität zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
§
Erstellung
von Markt-, Trend-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
§
Erstellung
von Business-Plänen für die strategische Zukunftsorientierung
§
Erarbeitung
und Umsetzung einer effizienten Vermarktungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem
Vertrieb
§
Unterstützung
des internationalen Vertriebes zur Sicherstellung des regionalen
Produkterfolges
§
enge
Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing bei der Koordination und Erstellung
von Werbemedien sowie Planung von Messen
Ihr Profil - Sie haben:
§
ein abgeschlossenes
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
§
Erfahrung im
Produktmanagement eines Maschinenbau-Unternehmens und nachweisbares
methodisches Know-how
§
sicheren
Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, SAP R/3)
§
Kreativität
und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchie-Ebenen
§
sehr gute
Englischkenntnisse
Arbeitsort:
§ nördliches NRW
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir
bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2gEiKC6
Mittwoch, 23. November 2016
(•‿-) Projektmanager - CRM Applications!
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
Für unseren Kunden suchen wir einen Projektmanager (m/w) - CRM Applications.
Die Aufgabenstellung:
- aktives Gestalten und Vorantreiben der globalen Customer-Relationship-Management (CRM)-Applikationen
- Erarbeitung von modernen Lösungsdesigns und sowie von Lösungsalternativen
- technisches Bewerten von Anforderungen
- Durchführen von Qualitätssicherungs-Maßnahmen, z.B. Code-Reviews und Definition der Quality Gates
- Monitoring, Durchsetzung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Gestaltung und Pflege der technischen Roadmap
- (Mit-)Entwicklung von komplexen Lösungen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellen der Systemstabilität in einem sehr agilen Umfeld
- Schnittstelle zu internen Kunden und Lieferanten sowie zu nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
Ihr Profil - Sie haben:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Technischer Informatik, ggf. Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Webanwendungen – idealerweise für weltweite Vertriebs- und Serviceprozesse
- Kenntnisse der MS-Dynamcis-CRM-Architektur
- Kenntnisse von technischen Komponenten wie Plug Ins, JavaScript oder Datenbanken von Vorteil
- Erfahrung in der Programmierung mit C# und JavaScript unter Visual Studio 2010/2013
- gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webseiten (HTML, CSS, JavaScript)
- Kenntnisse in SQL unter Microsoft-SQL-Server und XML
- Erfahrungen mit SAP und Dynamics-NAV-Schnittstellen von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort:
- attraktive Ferienregion im Südwesten von Baden Württemberg
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cvnKaQ
Mittwoch, 26. Oktober 2016
(•‿-) Ingenieur (m/w) - Funktionale Sicherheit gesucht!
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege. Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur (m/w) - Funktionale Sicherheit. Die Aufgabenstellung:
Ihr Profil - Sie haben:
Arbeitsort:
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cDWBTl |
Montag, 17. Oktober 2016
(•‿-) Business Intelligence - Inhouse Consultant gesucht!
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.
Für unseren Kunden suchen wir einen Business Intelligence - Inhouse Consultant (m/w).
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2dbNxVl
Für unseren Kunden suchen wir einen Business Intelligence - Inhouse Consultant (m/w).
Die Aufgabenstellung:
- Sie analysieren Kundenanforderungen im Bereich Business Reporting
- Lösungsansätze für das ganzheitliche Business Analytics Konzept der Gruppe werden von Ihnen definiert und umgesetzt
- Dashboards werden von Ihnen entworfen und weiterentwickelt
- Sie kümmern sich um die Datenmodellierung, Datenvalidierung und Datenextraktion
- Unsere Key-User werden von Ihnen unterstützt
Ihr Profil - Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Business Analytics Konzepten
- fundiertes Fachwissen in Business-Intelligence Tools
- idealerweise Kenntnisse im Bereich Qlikview, Qlik Analytics und/oder SAP Business Warehouse
- Kenntnisse in den SAP Modulen MM/SD, FI/CO und PP sind von Vorteil
- ein gutes Grundverständnis für die Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich steuerungsrelevanter KPIs
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort:
- Baden-Württemberg
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2dbNxVl
Freitag, 14. Oktober 2016
(•‿-) Hiring: Category Manager – Generators & Turbines
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.
We are seeking for our international client a Category Manager – Generators & Turbines (m/f).
ASSIGNMENT DESCRIPTON:
- Company-wide steering of strategic and tactical sourcing activities for global categories
- Leading of procurement initiatives in the area of the global category steam/gas turbines and generators
- Contribute to the implementation of the new target operating model for procurement
- Further develop and implement category strategy and respective steering mechanisms
- Development, negotiation and implementation of global contracts which will be used for operational sourcing activities internationally
- Collaboration with technical co-leads and further relevant stakeholders to ensure successful implementation of the category strategy and approach
- Track and ensure achievement of forecasted cost reductions and productivity gains to contribute to savings targets
- Promote and drive cross-functional and cross-border cooperation
- Lead of category-focused analysis projects on innovative strategy and sourcing options (deep dives) and monitor successful implementation of deep dive ideas
ABOUT YOU - YOU HAVE:
- Detailed relevant procurement expertise regarding procurement strategies, technical understanding of the respective categories (turbines or generators) and relevant supplier market knowledge
- Comprehensive experience in the design and implementation of processes, structures, tools and methodologies of modern procurement organizations
- Experience with global high-value contracts, mitigation of risks in cooperation with legal entities
- Strong negotiation and conflict management skills
- Business fluency in English required, good German language skills would be an asset
PLACE OF WORK:
- Germany / NRW
If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/2d2E2tT
Montag, 3. Oktober 2016
(•‿-) Ingenieur (m/w) – Getriebeentwicklung / Windenergie gesucht !
International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege. Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur (m/w) – Getriebeentwicklung. Die Aufgabenstellung:
Ihr Profil - Sie haben:
Arbeitsort:
Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2cRiT8J |
Freitag, 26. August 2016
(•‿-) Senior Management Berater (w/m) - Inhouse Consulting gesucht!
International Executive
Recruiting – IER, http://www.ier-network.com
ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren
uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere
Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche
gehen wir neue innovative Wege.
Für
unseren Kunden suchen wir einen Senior
Management Berater (w/m) - Inhouse Consulting.
Die Aufgabenstellung:
§
Beratung der
Gruppengesellschaften in strategisch relevanten Themen auf Top-Management-Ebene
§
Entwicklung
innovativer Lösungskonzepte mit messbarer Wirkung für das Unternehmen in den
Bereichen SCM und Filialbetrieb, Einkauf und Marketing sowie Verwaltungs- und
Zentralfunktionen
§
Gestaltung
von Veränderungsprozessen und Begleitung der internen Kunden - vom Konzept bis
zur Umsetzung
§
Verantwortung
von Projekten/Teilprojekten und fachliche Führung der Projektteams
§
Durchführung
von anspruchsvollen Daten-, Prozess- und Organisationsanalysen und Ableitung
von Optimierungsmaßnahmen
§
aktive Einbringung
von Kompetenzen zur Weiterentwicklung des Inhouse Consulting
Ihr Profil - Sie haben:
§
einen
akademischen Abschluss
§
Berufserfahrung
in einer Unternehmensberatung
§
Erfahrung in
den Bereichen Handel/Beratung Handel
§
Projekterfahrung
- von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
§
Kenntnisse
in den Bereichen Operative Exzellenz, Lean, SCM, Change Management und
Digitalisierung
§
Kenntnisse
im Bereich aktueller Handelstrends (z.B. Formatentwicklung, Multichannel)
§
Erfahrung in
der Gestaltung und Moderation von Workshops
§
sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort:
§
im Norden von Baden-Württemberg
Falls Sie
Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe
bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/2bywE81 oder per email an: paulp@ier-network.com.
Freitag, 19. August 2016
(•‿-) Wanted: Head of Growth
International
Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to
find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide.
The international network with a unique search process gives IER an edge over
many other executive search firms.
We are seeking for our international
client a Head of Growth (m/f).
ASSIGNMENT
DESCRIPTON:
§ “Be the voice of growth”. You’ll be obsessed with the
growth of our users’ base and revenues. You’ll know the key metrics by heart.
You’ll feel terribly excited when they grow the way you want
§ Master the internal landscape. You’ll have a very clear
view of the entire funnel, from lead generation to activation, referral and
retention. You’ll understand our users, their motivations, their context.
You’ll “feel” the product inside out: when the onboarding is not perfect,
you’ll chase the product team until it is
§ Master the external landscape. You’ll know what other
successful SaaS players do. You’re up-to-date with the latest trends and best
practices in online marketing and measurement
§ Come up with improvement ideas across the whole
funnel. Inspired by our users, our features, other SaaS businesses, and
article from a VC, one of 20 newsletters you receive every day, your own
creativity, you’ll come up every day with new ideas to generate and convert
leads. Next to online marketing ideas, you’ll also come up with clever offline
marketing tactics
§ Because you know that there is only so much you can do, you’ll
naturally and strictly prioritize ideas based on expected ROI,
leveraging the right data points
§ Implement most of the ideas. Even if you are not a pure
journalist / developer / designer, you’re a bit of them. You are able to tell
us in the morning “I saw this great ad on Facebook yesterday. Gave me an idea.
I created 5 variations of a visual ad with different design, copy, CTA and
landing pages. Should know if it works in 3 days. Excited to see the results”
§ Empower others. You can’t master everything; so you’ll also
need to work with internal and external resources to get the job done
§ Measure, refine, improve. You’ll use data to continually
monitor your experiments, killing the ones that do not deliver and amplifying
the ones that do
§ Next to your growth hacking role, you’ll also lead the more
conventional role of marketing: shape/refine our identity, create an impactful
PR strategy, help create a compelling brand, work with designers to prepare
sales and marketing material (website, video, …)
ABOUT YOU - YOU
HAVE, YOU ARE:
§ Track record. Achieved success in a similar role
§ Impact-driven. You naturally translate all efforts in # expected
leads and conversions
§ Focused. You naturally apply the 80/20 rule
§ Doer, pragmatic. Done is better than perfect
§ Generalist. You consider your position at the intersection of
Marketing, Design, Prod Dev, and Data Science
§
Optimistic
and enthusiastic
§ Highly creative in identifying target audiences and
clever ways to reach them
§ Passion for the Web in general and for SaaS
B2B in particular
§ At ease discovering and playing with online tools (you won’t
spend your time writing code but testing a new online tool and making it talk
to our services should be a second nature)
§ Strong analytical skills and data-driven thinking
§ Tolerance for ambiguity. Masses of data don’t scare you, they
stimulate you
§ Solid knowledge of website analytics tools (e.g.,
Google Analytics, Hubspot, …)
§ Demonstrable experience writing irresistible ads, landing
pages, calls to action
§ Proven experience of 2+ years as Digital Marketing Manager or
similar
§ Previous experience in managing an online acquisition
funnel (SEO, SEM, email marketing,…)
§ At ease in an international environment
§
Spotless spoken
and written English
PLACE OF WORK:
§ Brussels
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