Freitag, 27. Mai 2016

(•‿-) Wanted: Junior) Inhouse Consultant - Strategic Projects (m/w)



International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren Kunden suchen wir einen (Junior) Inhouse Consultant - Strategic Projects (m/w).

Die Aufgabenstellung:


§  Begleitung von hoch relevanten Strategieprojekten von der Konzeption bis hin zum Implementierungsstart
§  Weiterentwicklung Ihres bereits ausgeprägten Methoden- und Tool-Know-Hows
§  Managen und Moderieren unterschiedlicher Stakeholder-Interessen
§  Lösen von interdisziplinären Herausforderungen (gemeinsam mit den fachseitigen Business Partnern)

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Prädikatsnoten
§ mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder beratungsähnlichen Aufgabengebieten
§ Erfahrung in komplexer, interdisziplinärer Projektarbeit
§ basierend auf Ihrer beruflichen Erfahrung bringen Sie gute Kenntnisse in folgenden Bereichen mit: Gestaltung von Organisationsstrukturen für Technology und Production; Identifikation und Ausgestaltung von (Kosten-) Optimierungspotenzialen; Next Generation Network (Core, Control, Access, Services & Applications); Festnetz- und mobilfunkbasierte Zugangstechnologien
§ Erfahrung in den Bereichen Produkte & Innovation: Gestaltung von Organisationsstrukturen für Produktinnovation und -entwicklung; Ausgestaltung (z.B. Propositions, Pricing) und Optimierung des zukünftigen Portfolios von TK-Produkten und Services (Festnetz, Mobilfunk)
§ exzellente Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Englisch und Bereitschaft, sich ggf. fehlendes Business-Deutsch in Kürze anzueignen)

 

Arbeitsort:


§ NRW

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/25he0cM

Freitag, 20. Mai 2016

(•‿-) Wanted: Strategic Account Manager (m/w) - Automotive


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.

We are seeking for our international client a: Strategic Account Manager (m/w) - Automotive

ASSIGNMENT DESCRIPTON:
§ Maximize business within a selected group of EMEA accounts.
§ Define criteria to identify these companies and define a business plan per account identifying the opportunity and tactics to apply.
§ Execute leveraging from all existing tools and resources in the company.
§ Coordinate at every moment with Territory Managers and channel.
§ Integrate funnel and forecast with territories.
§ Ensure Strategic accounts know our technologies and applications to increase share of wallet.
§ Become a trustworthy consultant for accounts to improve their design and manufacturing processes.

ABOUT YOU - YOU HAVE:
§ At least 5 years’ experience in a Global and Strategic account management role in the automotive market
§ C-Level executive experience
§ Strong organization, planning, and project management skills
§ Excellent verbal and written communication skills
§ Ability to work independently and with minimum guidance

YOU ARE:
§  fluent, spoken and written in German and English 
§  eager to travel, about 50%


PLACE OF WORK:

§   Home Office

If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/1qqwwfM

Montag, 9. Mai 2016

(•‿-) Wanted: Head of Global Service (m/f)


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com is an executive search company dedicated to helping organizations to find the best executive management professionals in Germany, Europe and worldwide. The international network with a unique search process gives IER an edge over many other executive search firms.

We are seeking for our international client a Head of Global Service (m/f)

ASSIGNMENT DESCRIPTON:
§ Manage and drive the sub-departments by reducing the time needed to de-escalate major incidents, reducing the number of major incidents and the mean time to repair; optimize the Standard Incident Management Process, process safeguarding and incident reporting processes and statistics, as well as following up major incidents.
§ Lead line organization Global Service with 19 employees located in Germany and additional (international) employees via Matrix and project assignment.
§ Full budget responsibility for Global Service sub-departments including forecasting and target performance achievement.
§ Take leadership to review, define and facilitate agreement on overall strategic approach and Department Strategy.
§ Drive profitability and margin by improving operational efficiencies, process innovation, continuous process improvement, standardization, transformational change, capacity utilization and improvement of unit costs.
§ Lead the company towards higher stability, quality focus, cost efficiency and customer satisfaction.
§ Actively manage escalations to bring operations back on track, protect margins and minimize market image impact.
§ Incorporate Change Management activities including stakeholder management, communication, enablement and securing executive support.
§ Take responsibility to identify, assess and mitigate high-impact risks. Overseeing all direct and indirect marketing activities including but not limited to events, mailings, social media and marketing via partners (e.g. salesforce). Responsibilities include executing as well as defining the marketing strategy and processes.


ABOUT YOU - YOU HAVE:
§ Minimum of 10 years track record in a large, multi-national Information Technology organization with an emphasis on quality, process and service management, especially in the area of incident management and 24/7 availability.
§ Strong track record leading a line organization of 15-20 employees.
§ Proven track record in a similar position in Senior Management.
§ Successful engagement with customers, specifically key stakeholders, C-Level (including CEO, CFO, COO), Senior Management, IT Management and Business Management.
§ Excellent abilities designing de-escalation, incident management and quality management processes for global world-class organizations as well as working in high-pressure and high-availability environments.
§ Results Driven - confident, thrives on hard work and consistent challenge, and is quick on his/her feet. Monitors quantitative progress measures and acts quickly on deviations from plan.
§ Service oriented - achieves exceptionally high levels of customer satisfaction by carefully analyzing customer requirements and overcoming all hurdles to adapting product and service delivery to those requirements.
§ Candidates need to be fluent in English and German.

PLACE OF WORK:

§  Different locations in Germany possible

If you are interested in this position, please send me your CV (including your salary expectations) under: http://bit.ly/1rhvm73

Mittwoch, 4. Mai 2016

(•‿-) Projektmanager (m/w) – Maschinenbau gesucht!


International Executive Recruiting – IER, http://www.ier-network.com ist eine Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind internationale Unternehmen aus allen Branchen. Bei der Personalsuche gehen wir neue innovative Wege.

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen Projektmanager (m/w) – Maschinenbau.

Die Aufgabenstellung:


§  Organisatorische Begleitung und Führung von strategischen Projekten in den Bereichen Vertrieb, Service und Technik.
§  Planung der Projekte im Hinblick auf Leistungsumfang, Termine, Kosten, Ressourcen und Amortisation.
§  Überwachung und Steuerung der Projekte bzgl. Einhaltung der Planung.
§  Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Projektabschlusses.

 

Ihr Profil - Sie haben:


§ Ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens.
§ Erfahrung im Projektmanagement eines Maschinenbau-Unternehmens und nachweisbares methodisches Know-how.
§ Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, SAP R/3).
§ Gute Englischkenntnisse.

 

Arbeitsort:


§ nördliches NRW

Falls Sie Interesse haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf (inkl. einer Angabe bzgl. Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter: http://bit.ly/1QyEMzC